天津公积金归集条件要求-新余公积金代办服务

"近年来，随着我国经济的快速发展，公积金作为一项重要的住房保障政策，为广大职工提供了方便、快捷的贷款途径。然而，公积金的归集条件却一直备受关注。今天，就让我们来了解一下天津公积金的归集条件，以便更好地维护广大职工的合法权益。

一、申请人的条件

1.具有本市户口或者持有本市居住证的外地人；

2.参加本市住房公积金制度；

3.与用人单位建立劳动关系；

4.工资收入达到规定的标准。

二、单位条件

1.依法取得营业执照或者法人证书；

2.在津设有住房公积金缴存账户；

3.按时足额缴存住房公积金；

4.依法参加社会保险。

三、归集范围

1.职工工资：职工每月应发工资总额，扣除个人所得税、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险及住房公积金后的数额；

2.其他收入：职工取得的其他收入，如奖金、津贴、补贴等；

3.其他规定收入：依据相关政策规定的其他收入。

四、归集比例

1.职工工资的归集比例一般为5%至12%；

2.单位应按职工工资的6%至12%归集；

3.根据实际情况，住房公积金管理中心可以对职工工资和单位归集比例进行调整。

五、归集时间

1.每月至少归集一次；

2.住房公积金管理中心可根据实际情况调整归集时间。

六、归集程序

1.用人单位应当于每月5日前将上月应归集的住房公积金存入公积金管理中心指定的银行账户；

2.公积金管理中心于每月10日前将职工个人住房公积金存入其住房公积金账户；

3.用人单位应按时足额缴纳住房公积金，否则将承担相应责任。

总结

了解天津公积金归集条件，对于职工来说，有利于保障自己的权益，避免因不了解政策而遭受损失。同时，对于用人单位来说，熟悉归集条件有助于按时足额缴存住房公积金，确保企业和职工的共同利益。在实际操作过程中，如有疑问，建议及时咨询公积金管理中心或相关部门，以便更好地享受这项住房保障政策。"